경영학원론 경영인 분석두산 박용만 회장 – 2026

2. 경영 철학과 리더십 스타일
3. 두산 그룹의 성장 전략
4. 위기 관리와 혁신 사례
5. 사회적 책임과 기업 윤리
6. 경영인으로서의 영향력과 평가
[경영학원론] 경영인 분석(두산 박용만 회장)

박용만 회장은 1969년 서울에서 태어나 성균관대학교 경영학과를 졸업하였다. 이후 그의 경력은 국내외에서 다양한 경험을 쌓으며 점차 두산그룹 내에서 중요한 역할을 담당하게 되었다. 박용만 회장은 1992년 두산그룹에 입사하여 처음에는 마케팅 부서에서 근무하며 기업의 브랜드 전략을 담당하였다. 1995년부터 1998년까지는 일본 두산 합작 법인에서 근무하며 글로벌 시장 이해와 일본 기업 문화 적응에 힘썼다. 이후, 2000년대 초반에는 두산중공업의 해외사업 부서를 총괄하며 해외 매출을 200% 이상 성장시키는 성과를 냈다. 특히 2004년부터 2009년까지는 두산인프라코어의 최고경영자(CEO)를 역임하며 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하고, 2010년대에는 두산 그룹의 사업 다각화와 신사업 개발을 추진하였다. 그의 리더십 아래 두산인프라코어는 2019년 글로벌 매출액이 70억 달러를 돌파했으며, 글로벌 점유율도 20% 이상 확대되었다. 박용만 회장은 2013년 두산그룹